GREY MGMT、選考の全過程を映像で公開する新人モデルオーディション「GREY NEW FACE AUDITION 2026 -THE SPOTLIGHT-」を開催

モデル経験不問。15歳以上・身長175cm以上の男性を対象に、2026年9月16日まで応募受付中

株式会社叶のプレスリリース

モデルマネジメントカンパニー GREY MGMT（グレイマネジメント、本社：東京都目黒区、共同創業者：モーガン蔵人・栗塚寛）は、新人モデルオーディション「GREY NEW FACE AUDITION 2026 -THE SPOTLIGHT-」を開催し、2026年9月4日（金）より応募受付を開始しました。応募締切は9月16日（水）23:59です。

本オーディションの最大の特徴は、選考の全過程を映像コンテンツとして公開することです。合格者の発表だけでなく、審査の様子や、そこで交わされる言葉までをドキュメンタリーとしてYouTubeチャンネル「蔵人モーガン/COLOURS Podcast」（登録者約3.4万人）および各SNSで配信します。

■ 告知動画・配信チャンネル

告知動画:

https://www.youtube.com/watch?v=3GUj7BQzoi0

配信チャンネル:

https://www.youtube.com/@claude1995_official

GREY MGMTは「才能が正しく届くための環境をつくる」ことを掲げ、2026年4月に設立されました。モデルとしてのキャリアは、努力しても届かないこと、魅力があっても見つけられないことが少なくありません。本オーディションは、選考のプロセスを開くことで、応募者にとっても視聴者にとっても「モデルになるとはどういうことか」が見える場をつくる試みです。

選考の過程そのものを、映像として公開する

■ 選考スケジュール
書類審査：応募締切後
一次審査：2026年9月26日（土）予定
※東京都内で実施。遠方の方はリモート参加可
二次審査：2026年10月上旬〜下旬予定
※東京都内で実施
結果連絡・合格発表：2026年10月下旬まで
※日程は都合により変更となる場合があります

モデル経験不問。「興味がある」「チャレンジしてみたい」という方も歓迎

応募条件は、15歳以上の心身ともに健康な男性、身長175cm以上、国籍不問、東京をメインに活動できること（現在の居住地は問いません）。モデル経験は問わず、未経験の方や、現在他分野で活動中の方も歓迎します。合格者には、ご本人の意向を確認のうえ、GREY MGMT所属モデルとしての活動をご案内します。

■ 名称

GREY NEW FACE AUDITION 2026 -THE SPOTLIGHT-
■ 応募受付期間

2026年9月4日（金）19:00 〜 9月16日（水）23:59
■ 応募条件

・15歳以上の心身ともに健康な男性（18歳未満は保護者の同意が必要）

・身長175cm以上

・国籍不問

・東京をメインに活動できる方

・他の事務所等と契約中の場合は、所属先の承諾を得ている方

■ 応募方法

公式ページ内の応募フォームより https://grey-mgmt.com/audition/

■ 提出物

・写真6点（バストアップ正面・横・背面／全身正面・横・背面）

・ウォーキング動画

・自己PR・応募したきっかけ動画

■ 選考スケジュール

書類審査：応募締切後

一次審査：2026年9月26日（土）予定 ※東京都内。遠方の方はリモート参加可二次審査：2026年10月上旬〜下旬予定 ※東京都内結果連絡

・合格発表：2026年10月下旬まで ※日程は都合により変更となる場合があります

■ 告知動画 https://www.youtube.com/watch?v=3GUj7BQzoi0

GREY MGMTについて

GREY MGMTは、モデルのモーガン蔵人（Claude Morgan）と、元モデルで実業家の栗塚寛(Hiro Kurizuka)が2026年4月に設立したメンズモデルマネジメントカンパニーです。海外コレクションや国内外のクライアントワークを経験してきた2人が、モデルを「ブランドの世界観を伝えるメディア」と捉え、ファッションモデルのマネジメントを軸に、キャスティング、ビジュアル制作、ブランドPR、SNSマーケティングまでを横断的に手がけています。エージェンシー型の「所属」にとどまらず、モデルとともに価値をつくる「共創」をキーワードに、基礎育成に加えて海外ファッションウィークへの挑戦支援やセカンドキャリア支援も行っています。社名の「GREY」は、白と黒の中間色に由来します。交わることで深さを持ち、重なることで輪郭を持つ色として、モデルとインフルエンサー、タレントと俳優——境界が曖昧になる時代に「その間」にある価値を共に創造するという意志を込めています。