アイア株式会社　女性活躍企業として「えるぼし認定」を取得

アイア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石澤 智子、以下 アイア）は、このたび、女性の活躍推進に関する取り組みに優れた企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定」の2段階目を、2025年10月17日付で取得いたしました。

■えるぼし認定制度について

女性活躍推進法に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良であると認められた企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。

当社では、従業員が性別に関係なく能力を最大限に発揮できるよう、職場環境の整備とキャリア形成支援に注力してまいりました。

実際に、女性労働者の割合が86.3％と非常に高く、アパレル事業を中心に多くの女性スタッフがさまざまなポジションで活躍しています。また、女性管理職比率は産業平均値の3倍以上となる33.3％にのぼります。これらをはじめとする実績が評価され、えるぼし認定制度の5つの評価項目のうち4つの基準を満たしたことから、このたび2段階目の認定を受けました。

■今後の展望

当社は今後も、女性をふくめ、全社員ひとりひとりを尊重し、活躍できる環境づくりを推進してまいります。
直近の行動目標として、社員の功績を公正に評価し裁量のあるポジションへ積極的に押し上げていく仕組みづくりや、研修や情報交換の場を充実させ、より質の高い協働が実現できる環境を構築することなどを掲げています。

アイアは、長年の取り組みが実を結んだ今回の認定を、次なる段階へ進むための通過点と捉えています。従業員ひとりひとりが働きがいをもって生産性を高めるため、職場環境整備はもとより個人をとりまく環境にも配慮することで、健康な体とポジティブな精神を蓄え、性別に関係なく全てのスタッフが活躍できる企業を目指します。

本件に関するお問い合わせ先

アイア株式会社総務人事部　corp-pr＠aiia.co.jp