～ 田中貴金属の純金1gコインバーとウィーン金貨ハーモニー 1/25オンスの2種のペンダント ～
田中貴金属ジュエリー株式会社のプレスリリース
1892年に創業した貴金属の老舗ギンザタナカ（田中貴金属ジュエリー株式会社 本社：中央区銀座、代表取締役社長執行役員：田中 和和、以下 ギンザタナカ）は、田中貴金属の純金1gコインバーにゴールドチャームのついたダブルペンダントとウィーン金貨ハーモニーにダイヤモンドとルビーをあしらったペンダントの合計2アイテムを11月8日（金）から数量限定で、ギンザタナカ直営店およびオンラインショップにて販売します。
オンラインショップURL：https://shop.ginzatanaka.co.jp/
ギンザタナカは、2024年のクリスマスジュエリーとして毎年大好評のダブルペンダントと、ダイヤモンド取巻きコインペンダントの合計2アイテムを数量限定で発売します。K18ゴールドチャームがついたダブルペンダントは、田中貴金属の資産用バーと同デザインにリニューアルした純金1gコインバーを斜め付けしたダブルペンダントとして初登場です。ゴールドチャームはリバーシブルで着用可能で、センターのクロスモチーフが印象的な仕上がりとなっています。ダブルペンダントとして、もしくはチャームやコインバーを単体で着用など、好みの組合せで3通りの装い方ができます。付属のネックレスは最長50cmのフリーアジャスター付きでスタイリッシュなデザインのため、ユニセックスで着用可能です。販売数量は550個限定になります。
また、ウィーン金貨ハーモニー1/25オンス ダイヤモンド ルビー ペンダントを数量限定で同時発売します。限定150個のペンダントには金貨の周りにメレダイヤモンドを贅沢に取巻き、さらに中央部分にルビーを1石あしらいました。滑らかなサイズグラデーションで圧倒的なきらめきを放つダイヤモンドにルビーが可憐に彩を添えます。こちらのペンダントも最長50cmフリーアジャスター付きのネックレスがついており、軽やかでありながらボリューム感のあるデザインでペンダントトップを美しく際立たせます。
〇クリスマスジュエリーコレクション 2024 新作商品概要
＜数量限定：550個＞
●純金1gコインバーペンダント K18チャーム（リバーシブル）付
税込価格：155,000円
素材：K24コインバー1g／K18YG
サイズ：最長50cm、トップ長さ約23mm、K18チャームトップ長さ約14mm
＜数量限定：150個＞
●ウィーン金貨ハーモニー1/25オンス ダイヤモンド ルビー ペンダント
税込価格：285,000円
素材：K24ウィーン金貨ハーモニー1/25オンス／K18YG
サイズ：最長50cm、トップ長さ約26mm、ダイヤモンド合計約0.35ct、ルビー約0.01ct
※商品価格（税込）・商品情報・店舗情報は予告なく変更する場合がありますので予めご了承ください。
【ウィーン金貨ハーモニーとは】「ウィーン金貨ハーモニー」は、オーストリア造幣局が発行、オーストリア政府が品質を保証する法定通貨で純度99.99％です。表面はウィーン・フィルハーモニー管弦楽団の定期演奏会場のパイプオルガン、裏面は管弦楽器のレリーフがあしらわれ、資産保全はもちろん、その美しさには定評があります。1/25オンスコインは資産用サイズ（1/10オンス、1/4オンス、1/2オンス、1オンス）より小さく、資産用として販売しておりません。
【田中貴金属のコインバー（金地金）とは】
世界で信頼されている品質を誇る田中貴金属の金地金は純度99.99％です。田中貴金属は世界の金・銀市場において最も権威のあるLBMA*から公認された溶解業者です。50gまでのサイズの金地金は通称コインバーとしています。1gコインバーは資産用サイズ（5g～）より小さく、資産用として販売しておりません。LBMA*：London Bullion Market Association
【ギンザタナカについて】 1892年に創業したギンザタナカ（田中貴金属ジュエリー株式会社）は、クオリティーの高いジュエリーや工芸品などの提供を通して、一人一人のライフスタイルに更なる輝きを持たせる、歴史と伝統を有する老舗の貴金属店です。純金やプラチナなどの上質な貴金属に匠の工芸技術を駆使して、デザイン性に富み、かつ資産性の高いジュエリーや工芸品などを製作・販売しています。
〔直営店舗〕 銀座本店、横浜元町店、仙台店、名古屋店、心斎橋店、福岡 西鉄グランドホテル店
田中貴金属ジュエリー株式会社は2025年1月1日付で「田中貴金属リテイリング株式会社」に社名変更を行う予定です。詳細は2024年8月6日に当社グループより発表した以下リリースをご参照ください。
田中貴金属グループ 2025年1月よりグループ組織体制を再編 ～経営の効率化、持続的な成長を目的とした組織体制を推進～
