ワールド・モード・ホールディングス株式会社のプレスリリース
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健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
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各社の健康経営に向けた主な取り組み
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WMH |
iDA |
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職場の健康づくりの体制について |
・東京・大阪拠点に健康づくり担当者を設置しています（第二種衛生管理者等） ・健康経営関連サービスの企業からのコンサルティングを受けています ・健康経営アドバイザーによる健康経営施策実行支援を行っています ・セルフメディケーションの推進 （オンライン薬局【あなたの薬箱】） ・健康アプリ【カロミル】の推進 |
・すべての拠点に健康づくり担当者を設置しています（第二種衛生管理者等） ・すべての拠点に産業医を配備し、密な協力体制を持っています ・健康経営関連サービスの企業からのコンサルティングを受けています ・セルフメディケーションの推進 （オンライン薬局【あなたの薬箱】） ・健康アプリ【カロミル】の推進 |
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社員の健康課題の把握と対策について |
・毎年ストレスチェック集団分析を行っています ・勤怠データ、有給取得状況等を集計・分析をしています |
・健康保険組合と共同でデータヘルスの活用に取り組んでいます ・毎年ストレスチェック集団分析を行っています |
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女性の健康保持・増進について |
・女性特有の健康関連課題に取り組んでいます（子宮頸がん、乳がん検診費用の会社負担、啓蒙） |
・女性特有の健康関連課題に取り組んでいます（子宮頸がん、乳がん検診費用の会社負担、啓蒙） |
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メンタルヘルスケア対策について |
・管理職と一般社員向けにメンタルヘルスラインケア研修を実施しています ・メンタルヘルス、ハラスメントの各相談窓口を設置しています |
・管理職と一般社員向けにメンタルヘルスラインケア研修を実施しています ・メンタルヘルス、ハラスメントの各相談窓口を設置しています |
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感染症予防対策について |
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担を行っています ・在宅勤務制度を導入、整備しています ・社員の健康を確保するためのポリシーを策定し周知しています |
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担を行っています ・在宅勤務制度を導入、整備しています ・社員の健康を確保するためのポリシーを策定し周知しています |
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喫煙率低下について |
・禁煙サポートプログラムを提供しています |
・禁煙サポートプログラムを提供しています |
今後も各社、さらに健康への取り組みを充実させ、達成状況を検証して継続的な改善に努めて参ります。
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【株式会社iDA について】 https://www.ida-mode.com/
1999年3月創業。ワールド・モード・ホールディングスのグループ企業であり、ファッション・ビューティー業界を中心にクライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供。求職者のキャリアプランやライフスタイルに沿った提案を行い、年間約1800人の社員転籍等を実現している。
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【ワールド・モード・ホールディングス株式会社について】 https://wmh.co.jp/
ファッション・ビューティー業界を専門に人材やデジタルマーケティング、店舗代行など様々なソリューションを提供するグループ。iDA、BRUSH、AIAD、AIAD LAB、フォーアンビション、VISUAL MERCHANDISING STUDIO 、双葉通信社の国内で7 社の事業会社および シンガポールのWMH ASIA PACIFICが統括する海外5カ国の拠点（マレーシア、シンガポール、オーストラリア、台湾、ベトナム）を持ち、専門性の高い各社のシナジーによって、お客様の課題に応じた実効性の高いソリューションを提供している。
※ワールド・モード・ホールディングスのサステナビリティ活動について
