ジーイエット、新経営体制を始動

ジーイエット株式会社（本社：東京都杉並区、代表取締役社長：木村竜哉、東証スタンダード：7603）は、2026年5月21日開催の第36回定時株主総会およびその後の取締役会を経て、新たな経営体制を発足いたしましたので、お知らせいたします。

新体制では、児玉和宏が代表取締役会長を継続し、木村竜哉が新たに代表取締役社長に就任いたしました。代表取締役2名による経営体制のもと、グループ全体の成長戦略と、アパレル事業を中心とした構造改革を進めてまいります。

当社は現在、新たな経営体制のもとで、お客様の大満足を起点とした成長の循環を着実に形にしていく段階にあります。新体制のもと、収益構造の改善、経営基盤の強化、ガバナンス体制の充実に取り組み、企業価値の向上を目指してまいります。

1．経営新体制の概要

今回の新体制では、アパレル事業の現場に根ざした事業運営力と、上場企業として求められるガバナンスの強化を両立させることを重視しています。

代表取締役社長に就任した木村竜哉は、アパレル業界において店舗運営、事業統括、サプライチェーン改革、DX推進などに携わってきました。その経験を活かし、当社の事業構造を改めて見直すとともに、お客様により高い満足を提供できる体制づくりを進めてまいります。

また、EC戦略およびリーガル・ガバナンス領域に知見を有する社外取締役2名を新たに迎え、経営の透明性と監督機能の強化を図ります。新体制のもと、当社は信頼の回復と企業価値の向上に向け、一つひとつの取り組みを着実に進めてまいります。

2．新役員体制

3．代表取締役社長 コメント

　代表取締役社長／木村 竜哉　

このたび、ジーイエット株式会社の代表取締役社長に就任いたしました木村竜哉です。

当社は現在、新たな経営体制のもとで、次の成長に向けた土台を整えていく段階にあります。

私たちが追求すべき価値は、「お客様の大満足」です。商品、店舗、サービスの一つひとつを磨き直し、お客様にご満足いただける機会を増やしていくこと。その積み重ねが、売上の成長、収益性の改善、そして企業価値の向上につながると考えています。

新体制のもと、現場に根ざした構造改革を着実に進め、株主の皆様、お取引先様、従業員をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様のご期待に応えられるよう努めてまいります。

4．社外取締役に期待する役割

　社外取締役／井上　直也　

社外取締役に就任した井上直也氏は、ファッションEC領域における事業立ち上げ・成長、上場企業経営、データ活用・プラットフォームビジネスに関する豊富な知見を有しています。

当社は、同氏の知見を活かし、EC・デジタル戦略の高度化、データ活用による販売力の強化、事業成長に向けた経営判断の精度向上に加え、社外取締役として独立した立場からの助言・監督機能の発揮を期待しています。

　社外取締役／道下　剣志郎　

社外取締役に就任した道下剣志郎氏は、弁護士として企業法務、コンプライアンス、危機管理、コーポレート・ガバナンスに関する専門的知見を有しています。また、Web3.0やメタバース等の先端領域にも知見を有しており、変化の大きい事業環境におけるリスク管理の面でも高い専門性を備えています。

当社は、同氏の知見を活かし、上場企業としてのガバナンス体制の強化、コンプライアンスの徹底、投資領域および新規事業領域におけるリスクマネジメントの高度化に加え、社外取締役として独立した立場からの助言・監督機能の発揮を期待しています。

5．今後の取り組み方針

新体制における当社の最優先課題は、アパレル事業の収益構造を見直し、持続的な成長に向けた経営基盤を整えることです。

そのために、株式会社コーエンとの連携を通じて、物流、店舗運営、商品企画、販売体制などの各領域におけるシナジー創出を検討・推進してまいります。また、DXの活用により、販売力の強化、業務効率の向上、在庫管理の高度化など、現場に根ざした改善を積み重ねてまいります。

当社が追求すべき価値は、お客様の大満足です。その実現に向けて、商品、店舗、サービスの一つひとつを磨き直し、その結果として売上成長、収益性の改善、企業価値の向上へとつなげていくことを目指します。

また、財務戦略および投資領域については、新たに加わった社外取締役を含む取締役会の監督のもと、リスク管理と透明性を重視しながら、健全な経営基盤の構築に取り組んでまいります。

新生ジーイエットは、まだ変革の途上にあります。だからこそ、新経営体制のもとで当社の本質的な価値を見出し、お客様、株主の皆様、お取引先様、従業員をはじめとするすべてのステークホルダーに対して、着実な変化をお示しできるよう努めてまいります。