「1,800億円を動かした女」が仕掛ける、“第一印象の格差”を変える外見教育──CURIOSI TOKYOが印象戦略プログラム6種を同時リリース

「自分に似合う服がわからない」「服選びに毎朝迷ってしまう」
そんな“外見の迷い”が、いま、キャリア・収入・自己肯定感にまで影響を与えています。

SNSやオンライン登壇が日常化した今、外見の印象が「発信力」「信用力」「機会獲得力」を左右する時代に突入しました。
こうした社会背景を受け、印象戦略ブランド CURIOSI TOKYO（代表：高見亜紀） は2025年7月、
第一印象の格差を解消するための外見戦略プログラム6種を同時リリースいたしました。

見た目の“ブレ”が、キャリアの損失につながる 

現代社会において、外見に関する教育機会はほとんどありません。
しかし実際には、装いや見た目が以下のような“見えない格差”を生み出しています。

•  発信や登壇での印象が弱く、選ばれにくくなる

•  SNSやビジネスでの自己表現に自信が持てない

•  自己肯定感が低下し、チャレンジや収入にも影響が出る

•  無意識に「選ばれない印象」を作ってしまう

  CURIOSI TOKYOはこれを「第一印象の格差」と捉え、服装を“感覚”ではなく“戦略”として設計することで、キャリアと自信を再構築する支援を行っています。

2025年7月　新サービス｜外見戦略プログラム（全6種） 

1. 骨格フレーム診断
似合う服の構造を可視化し、外見の“軸”を明確化。 

2. クローゼット戦略
持ち服を整理し、ムダな買い物・迷いをゼロに。

 3. ショッピング同行
無駄のないスタイリング実地訓練。選ばれる印象へ導く買い物体験。

 4. ブランディングコース
第一印象を信頼・説得力のある装いへ再設計。ビジネス成果を引き寄せる。

 5. TPO別外見3ヶ月プログラム
SNS・登壇・会議など、場面ごとの「見せ方」をデザインし、自己表現を強化。

 6. 外見戦略パーフェクト1年コース
外見・発信・行動の一貫性を育み、“ブランドとしての私”を確立する伴走型コース。

他社と異なる3つの特徴 

• 流行に流されない、「印象設計」としてのファッション

•  “似合う”だけでなく、「誰にどう見せたいか」までを戦略的に設計

•  見た目・言葉・行動の一貫性を整え、発信力と信用力を同時に高める

受講による主な変化（実績例） 

• 「第一印象の印象が変わり、受注率が2倍に」

•  「毎朝の服選びが5分で済むようになった」

•  「外見への不安がなくなり、SNSでの発信も楽しめるように」

•  「服を変えただけで、自分への信頼と人生の余白が増えた」

代表プロフィール｜高見 亜紀（たかみ・あき）

「装いは、あなた自身を語る“最初の言語”です。」

BURBERRY、FERRAGAMO、DSQUARED2などの外資系ラグジュアリーブランドにて、
マーチャンダイザーとして20年以上活躍。
延べ1,800億円以上の買付・商品戦略に携わり、
ブランド価値と顧客ニーズをつなぐ売場設計・商品提案を行ってきた。
ミラノのファッション写真学校、
パリ・ソルボンヌ大学にて審美眼・感性・哲学を学び、欧州滞在7年。
現在はその経験を活かし、
働く女性の「装いと印象のズレ」を整えるための外見戦略サービスを展開している。

受講による変化（実績例）

• 自分に似合う“軸”が明確になり、買い物・選択・装いがシンプルに

• 第一印象で信頼され、ビジネスの受注率・登壇機会が増加

• 見られることへの不安がなくなり、SNSや講演に前向きに

• “似合わないと思っていた服”の意味がわかり、自分が好きになる

• クローゼットも思考も整い、人生に一貫性と余白が生まれる

SDGsとの関連性（社会的意義） 

この取り組みは、以下の持続可能な開発目標（SDGs）と深く関連しています：

•  目標3：すべての人に健康と福祉を
  　→ 外見への不安解消による内面の安定と行動力向上

•  目標8：働きがいも経済成長も
  　→ 外見の戦略化による発信力強化・経済活動促進

•  目標5：ジェンダー平等を実現しよう
  　→ 外見による評価格差・印象差別の是正

お問い合わせ先

企業名：CURIOSI TOKYO株式会社

代表：高見 亜紀

電話番号：090-8178-5572

Web：https://curiositokyo.com/

X (旧Twitter）：https://x.com/akifromspace29