OWNDAYSのプレスリリース
▼採用ページ
支給対象の配属店舗や選考の流れについては、以下の採用ページよりご確認ください。
https://www.odsaiyou.com/experienced/
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背景
オンラインショッピングが普及する中でも、少子高齢化の影響でメガネ店の需要は増加傾向が続いており、専門知識を持った人材の育成が追いつかず、慢性的な人材不足が問題となっています。このような課題を受けてOWNDAYSでは、店舗勤務の一般社員の給料一律15,000円アップを決定し、2023年11月から適用します。それに合わせて、来年の新卒社員の給与についても同額のアップを決定しました。高い給与を提示することで人材確保や社員のモチベーション向上を図る一方で、経済的な負担と物価上昇への対応を行っています。
今回の施策についても、上記を背景に少しでも魅力的なオファーができればと考えました。また、当社は業界トップを目指すために、常に新しい仲間を迎え入れて成長してきました。入社祝い金の支給は、少しでも多くの方に当社への関心を持っていただき、同じ目標を共有する仲間を増やすための措置でもあります。
メガネ店の仕事は、お客様の目の健康をサポートするために、さまざまな技術や知識の習得が必要となります。その中で、ライフスタイルの変化で一度業界から離れた方にもう一度、その専門スキルを活かしていただき、キャリアアップの手段を提供できればと考えています。また、経験者を採用することで、現場での素早い対応と活躍が期待できるだけでなく、既存の社員に良い刺激になることを願っています。社員同士の知識交換により、お客様対応の質を向上し、より活性化された組織作りを実現することを目指しています。
入社祝い金支給を通じて、お客様に対して最高のサービスを提供できることを心から楽しみにしております。
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詳細
【応募条件】
メガネ販売店勤務経験（職種不問）１年以上
視力測定・メガネの加工ができること
【採用ページ】
支給対象の配属店舗や選考の流れについては、以下の採用ページよりご確認ください。
https://www.odsaiyou.com/experienced/
【採用に関するお問い合せ】
TEL:03-6712-0660／人事部
E-mail：recruit@owndays.co.jp
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OWNDAYS（オンデーズ）について
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OWNDAYS株式会社は、日本、シンガポール、台湾など全世界13カ国・地域で500店舗以上を展開しているブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」を経営するアイウェアの小売企業です。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。
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https://www.owndays.com/jp/ja/eyeglasses
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